Recruitment人才招聘

职位描述:                                                                                                                                               

1、组织实施仓库的成品、出、入库管理,确保发货及时和准确性;

2、制定仓库的安全库存量,使仓库的库存达到理想的状态,并在原材料涨价或降价时相应地增加和降低库存量,在保证生产需要的前提下,不断地调控库存量以达经济效益的最大化;
3、根据公司对仓库发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;
4、拟定仓库的管理制度,经公司批准后在仓库推广实施,按照公司制度、仓库的管理制度来监督、指导和评价员工的工作,对仓库管理员进行奖励、惩罚;
5、做好员工的仓库管理培训工作,提高员工的仓库管理素质,带好队伍,深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保仓库管理的有效开展;
6、认真贯彻公司的安全生产制度,确保仓库的安全和员工职业健康;
7、领导仓库做好7S管理,以身作则,提高员工素养,创造良好的工作环境;

8、处理仓库的突发事件。遇突发事件领导和组织员工迅速处理,并及时向公司领导汇报事件处理进展情况。对于无法处理的事件及时请示。以保证仓库安全。                                                              

岗位要求:

1、正直、沉稳、细致、热情,有创新精神,良好的团队合作意识及组织能力; 
2、较强的学习能力和责任心,能自我激励; 
3、良好的沟通能力,较强的独立处理事务的能力; 

4、一定的书面及口头表达能力。

年龄:45岁以下

薪资待遇:3800-4000

地址:南雄市精细化工园平安大道东8号 联系电话:

赵先生13826303977

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